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Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
Heute
Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre
ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden.
Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in Erwerbstätigkeit. Individuell. Flexibel. Ganzheitlich.
- Aktive Gestaltung einer wertschätzenden, inklusiven und chancengerechten Unternehmenskultur
- Aufbau und Implementierung einer unternehmensweiten Diversity-Strategie
- Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Ausbildung von Diversity-Guides bzw. Multiplikator:innen innerhalb der Organisation
- Erstellung und Steuerung von Beiträgen im Bereich Unternehmenskommunikation (z. B. News, Website, Social Media)
- Weiterentwicklung und Gestaltung von Richtlinien, Leitlinien und internen Prozessen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen, Anliegen, Impulsen und Konflikten im Kontext von Diversity und Gleichstellung
- Beobachtung externer Entwicklungen
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche
- Nachweis fundierter Kenntnisse zu Diversity, Equity & Inclusion, Antidiskriminierung und Organisationskultur
- Erfahrung in der Moderation von Workshops, Trainings oder Veränderungsprozessen
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Überzeugungskraft
- Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung im Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch die Geschäftsführung
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit
- Lernen von- und miteinander, regelmäßiger Austausch und vielseitige Fortbildungen
- Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsumgebung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Mobiles Arbeiten inklusive entsprechender technischer Ausstattung
- Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
Standort
ZukunftPlus e.V.
Bundesweit, DE
Jobangebote
Praktikum Personalentwicklung HR - Diversity & Projekte (m/w/d)
DE
Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)
DE
Werkstudent HR Kommunikation & Support (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) - Personalentwicklung (Schwerpunkt Diversity, Equity & Inclusion und Trainingsmanagement)
DE
Praktikum HR Kommunikation & Support (m/w/d)
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Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
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Praktikum Personalentwicklung HR - Diversity & Projekte (m/w/d)
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Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance
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Personal- und Organisationsentwickler/-in (m/w/d) für den Fachbereich Talentmanagement
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Personalbetreuer (m/w/d) bei den Johannitern in Puchheim - Ihre Chance, die operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten!
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
DE
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Human Resources
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Prozessmanager - Organisationsentwicklung / Gesundheitswesen (m/w/d)
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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
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Praktikant oder Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) - Dezernat Personal
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Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
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HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
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Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
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Mitarbeiter Organisationsentwicklung Pflege & Betreuung (m/w/d)
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
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